目的

為了規范圖書館的管理，提高服務質量，特制定本排班制度。

排班原則

1、公平公正原則：排班過程中，所有成員應遵守規則，公平競爭。

2、兼顧原則：排班時需考慮成員身體狀況、工作量等因素，合理分配工作。

3、輪流值守原則：為保證圖書館的正常運行，需輪流安排人員值守。

具體內容

1、值班時間：每周一至周五，具體時間根據人員安排而定。

2、排班方法：由館長根據實際情況制定排班表，并提前通知值班人員，值班人員需按照排班表準時到崗。

3、值班人員：包括館長、館員、實習生等所有工作人員，如有特殊情況需請假或換班，需提前向館長提出申請，經批準后方可執行。

4、值班職責：值班人員需負責圖書館的日常管理、讀者咨詢、圖書借還等工作，需保持圖書館的整潔、有序，維護好圖書館的正常運行。

5、值班紀律：值班人員需按時到崗，不得遲到、早退或擅自離崗，如遇緊急情況，需及時處理或上報，值班人員需保持手機暢通，以便隨時應對突發情況。

6、輪換周期：為保證工作的連續性，排班表應定期輪換，一般以一個月為周期。

7、特殊情況處理：如遇節假日、重大活動等特殊情況，需臨時調整值班人員，應及時通知相關人員并做好安排。

監督與考核

1、館長應對值班情況進行監督，確保值班人員按照規定履行職責。

2、館內應設立考核機制，對值班人員的表現進行定期評估，以激勵先進、督促后進。

3、如遇投訴或發現違規行為，應及時調查處理，視情況給予相應處罰。

附則

1、本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，由館長解釋說明。

2、本制度最終解釋權歸圖書館所有。

通過實施本排班制度，可以規范圖書館的管理，提高服務質量，確保圖書館的正常運行，也有利于增強團隊凝聚力，促進工作人員之間的溝通與協作，希望大家共同努力，為讀者提供更好的閱讀環境和服務。