為了更好地了解圖書館的需求，提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量，我們特此制定了本調(diào)研設(shè)計規(guī)范，本規(guī)范旨在為調(diào)研工作提供指導(dǎo)，確保調(diào)研工作的科學(xué)性、客觀性和有效性。

調(diào)研目的

本次調(diào)研的目的是為了全面了解圖書館的使用情況、用戶需求、資源分布、服務(wù)質(zhì)量等方面的問題，為圖書館的改進(jìn)提供依據(jù)。

調(diào)研對象

1、圖書館用戶：包括借閱者、自習(xí)者、研究者和其他相關(guān)人員。

2、圖書館工作人員：包括館員、管理員和技術(shù)人員。

3、其他相關(guān)人員：如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生家長等。

調(diào)研內(nèi)容

1、圖書館使用情況：包括借閱量、自習(xí)人數(shù)、利用率等。

2、用戶需求：包括用戶對圖書館資源、服務(wù)、環(huán)境等方面的需求和滿意度。

3、資源分布：包括館藏資源、電子資源、數(shù)據(jù)庫等的分布情況。

4、服務(wù)質(zhì)量：包括圖書館員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、設(shè)施設(shè)備等。

5、其他相關(guān)問題：如圖書館布局、借閱流程、宣傳推廣等。

調(diào)研方法

1、問卷調(diào)查：設(shè)計問卷，向調(diào)研對象發(fā)放問卷，收集數(shù)據(jù)。

2、訪談?wù){(diào)查：與調(diào)研對象進(jìn)行深入交流，了解他們的需求和意見。

3、實地觀察：對圖書館的設(shè)施設(shè)備、環(huán)境等進(jìn)行實地觀察，了解實際情況。

4、數(shù)據(jù)收集：通過圖書館管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等途徑收集數(shù)據(jù)。

調(diào)研時間安排

1、前期準(zhǔn)備（1-2周）：確定調(diào)研對象和內(nèi)容，設(shè)計問卷和訪談提綱。

2、現(xiàn)場調(diào)研（1-2個月）：根據(jù)實際情況，分批次進(jìn)行調(diào)研，確保覆蓋所有調(diào)研對象。

3、數(shù)據(jù)整理與分析（1-2周）：對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，形成報告。

4、報告撰寫與提交（1周）：根據(jù)調(diào)研結(jié)果撰寫報告，提交給相關(guān)部門。

注意事項

1、確保調(diào)研工作的保密性，保護(hù)調(diào)研對象的隱私。

2、確保調(diào)研工作的客觀性，避免主觀臆斷和偏見。

3、確保調(diào)研工作的有效性，充分利用收集到的數(shù)據(jù)，形成有價值的報告。

4、確保調(diào)研工作的持續(xù)性，定期對圖書館進(jìn)行評估和改進(jìn)。

本規(guī)范旨在為圖書館的調(diào)研工作提供指導(dǎo)，確保調(diào)研工作的科學(xué)性、客觀性和有效性，通過本次調(diào)研，我們希望能夠全面了解圖書館的需求，提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的支持。