館長是一個館的靈魂，一個館的興衰與館長有著直接的關系，常州圖書館歷經滄桑，幾度變遷，終于在常州人民幾代人的共同努力下，從無到有，從小到大，從弱到強，成為今天的常州文化地標，這一切離不開館長常金龍先生的卓越領導和全體員工的辛勤付出。

常金龍館長個人簡介

常金龍館長出生于1968年，是常州圖書館的第三任館長，他畢業于南京大學圖書館學專業，擁有高級圖書情報師職稱，自2006年起，常金龍館長就開始在常州圖書館工作，歷任多個重要職位，積累了豐富的圖書館管理經驗。

常州圖書館的發展歷程

常州圖書館的發展歷程可謂一波三折，在常金龍館長的領導下，經過全體員工的共同努力，常州圖書館逐漸擺脫了困境，成為了一個具有影響力的文化機構。

1、初創時期（1956-1976）

常州圖書館在1956年成立，初創時期主要服務于常州當地的市民，提供圖書借閱服務，由于各種原因，圖書館的發展一直比較緩慢。

2、困境時期（1977-2006）

隨著社會的發展，人們對圖書館的需求越來越高，而常州圖書館卻面臨資金短缺、人員不足等諸多困境，在此期間，常金龍館長開始在圖書館工作，積累了豐富的管理經驗。

3、重生時期（2007-至今）

在常金龍館長的領導下，常州圖書館逐漸擺脫了困境，成為了一個具有影響力的文化機構，近年來，圖書館不斷加強基礎設施建設，提高服務質量，吸引了越來越多的讀者前來借閱。

館長的領導風格與管理理念

常金龍館長是一位具有遠見卓識的領導者，他注重人才培養、文化建設和社會責任，他的管理理念可以概括為以下幾點：

1、以人為本：他認為人才是圖書館發展的關鍵，注重培養員工的綜合素質，提高他們的專業技能。

2、創新發展：他鼓勵員工不斷探索新的服務模式和管理方法，以適應時代發展的需要。

3、注重文化傳承：他認為圖書館不僅是知識的傳播者，更是文化的傳承者，他積極推動圖書館的文化建設，保護和傳承常州地方文化。

4、社會責任：常金龍館長認為圖書館應該承擔起社會責任，為市民提供優質的閱讀環境和服務，促進社會文明進步。

未來展望

在常金龍館長的領導下，常州圖書館將繼續加強基礎設施建設，提高服務質量，吸引更多的讀者前來借閱，他們還將加強數字化建設，推動圖書館的信息化建設，實現線上線下融合發展，常州圖書館將成為常州文化地標之一，為市民提供更加優質的閱讀環境和服務。

常金龍館長是一位具有遠見卓識的領導者，他帶領常州圖書館不斷發展壯大，成為了一個具有影響力的文化機構，他的管理理念和領導風格將繼續影響著常州圖書館的未來發展。