尊敬的研修室使用者們，

歡迎來到我們的圖書館研修室，在這里，我們致力于提供一個安靜、專注的環(huán)境，以便大家能夠?qū)Ｐ闹轮镜赝瓿裳行奕蝿眨瑸榱司S護研修室的秩序，確保每位使用者的權益，我們特制定以下懲罰制度：

違規(guī)行為及處罰

1、未經(jīng)允許擅自使用他人賬號進入研修室者，將視情節(jié)嚴重程度進行口頭警告、書面警告或取消研修資格等處罰。

2、在研修室大聲喧嘩、嬉笑打鬧者，將進行口頭警告，若不聽勸阻，則取消研修資格。

3、未經(jīng)許可擅自移動研修室設施者，將進行口頭警告或賠償損失的處罰。

4、未在規(guī)定時間內(nèi)離開研修室者，將進行提醒警告，若再次出現(xiàn)此情況，將取消研修資格。

5、攜帶食物進入研修室并造成污染環(huán)境者，將進行罰款或取消研修資格。

6、未經(jīng)許可擅自拍攝、錄音、錄像者，將視情節(jié)嚴重程度進行罰款、警告或取消研修資格等處罰。

尊重他人及行為準則

1、使用者應尊重他人的隱私權，不得窺探他人的研修資料或信息。

2、使用者應保持研修室的整潔和衛(wèi)生，垃圾應放入指定的垃圾桶內(nèi)。

3、使用者在研修室應穿著得體，不得穿著過于暴露或過于緊身的衣服。

4、使用者在研修室應保持良好的言行舉止，不得做出任何有損研修室形象的行為。

特殊情況處理

1、若使用者因特殊原因需要延長研修時間，應提前向管理員申請，經(jīng)過批準后方可延長使用時間。

2、若在使用過程中發(fā)生緊急情況或突發(fā)事件，使用者應立即向管理員報告，以便及時處理。

其他注意事項

1、管理員有權對研修室的使用情況進行監(jiān)督和管理，使用者應積極配合。

2、若使用者違反本懲罰制度，管理員有權根據(jù)實際情況進行相應的處罰。

3、本懲罰制度自發(fā)布之日起生效，解釋權歸圖書館所有。

我們希望每位使用者能夠遵守這些規(guī)定，共同維護一個良好的研修環(huán)境，我們相信，只有在一個秩序井然、尊重他人的環(huán)境中，我們才能更好地專注于我們的研修任務，達到我們的目標，讓我們共同努力，為圖書館研修室創(chuàng)造一個和諧、有序的環(huán)境。

感謝您的配合與支持！祝您在研修室取得豐碩的成果！