為了提高圖書館工作人員的專業素質和服務水平，我們制定了本培訓計劃表，以確保所有員工都能掌握圖書館工作的核心技能，為讀者提供更好的服務。

培訓內容

1、圖書館基礎理論：包括圖書館的歷史、作用、分類法、編目規則等。

2、圖書館技術：包括圖書館自動化系統、數字圖書館技術、網絡資源檢索等。

3、讀者服務：包括讀者需求分析、咨詢服務、閱讀推廣等。

4、安全管理：包括圖書館安全制度、消防安全、應急預案等。

5、文化素養：提高員工文化素養，增強服務能力。

培訓時間安排

以下為2023年全年培訓時間安排表：

1、1月2日（周X）上午9:00-11:00，圖書館基礎理論。

2、3月5日（周X）下午2:00-4:00，圖書館技術。

3、4月9日（周X）上午9:00-11:30，讀者服務。

4、5月13日（周X）下午3:30-6:00，安全管理。

5、6月15日（周X）上午9:00-11:30，文化素養。

6、7月10日（周三）下午2:30-4:30，數字圖書館技術。

7、8月2日（周五）上午9:00-11:30，網絡資源檢索。

8、9月6日（周X）下午3:30-6:00，總結與反饋。

培訓地點

培訓地點為圖書館多功能廳和會議室。

培訓方式

1、線上培訓：通過視頻會議軟件進行在線授課，方便員工隨時隨地學習。

2、線下培訓：組織員工參加現場講座、研討會和實際操作演練。

3、內部培訓：由圖書館資深員工擔任講師，傳授工作經驗和技巧。

講師團隊

邀請圖書館專業領域的專家、學者和經驗豐富的館員擔任講師，確保培訓內容的專業性和實用性。

考核方式

1、考試：對參加培訓的員工進行閉卷考試，檢驗其對知識的掌握程度。

2、實踐操作：對實際操作演練的表現進行評分，考察員工的技能水平。

3、反饋問卷：發放問卷調查，收集員工對培訓的意見和建議，作為改進培訓質量的依據。

本培訓計劃表旨在提高圖書館工作人員的專業素質和服務水平，為讀者提供更好的閱讀環境和閱讀體驗，通過精心安排的培訓內容、時間、地點和方式，以及專業的講師團隊和考核方式，我們相信能夠達到預期的效果，我們也將根據實際情況和員工反饋不斷調整和優化培訓計劃，以滿足圖書館發展的需要。