作為圖書館的領航者，館長肩負著重要的職責，他/她不僅需要管理圖書館的日常運營，還要為圖書館的發展制定戰略規劃，為了更好地履行這一職責，館長需要遵循一系列工作規范。

職責與使命

作為館長，首先要明確自己的職責和使命，他/她需要負責圖書館的日常運營，包括圖書采購、分類、編目、上架、借閱等環節，館長還要負責圖書館的宣傳推廣，提高圖書館的知名度和影響力，館長還要為圖書館的發展制定戰略規劃，包括人才引進、資源整合、技術創新等方面。

團隊協作

館長需要與各部門負責人密切協作，共同推動圖書館的發展，他/她需要關注各部門的工作進展，及時解決工作中出現的問題，館長還要注重培養團隊成員的協作精神，鼓勵團隊成員積極參與圖書館的工作，共同為圖書館的發展貢獻力量。

資源管理

館長需要合理配置圖書館的資源，包括人力、物力、財力等方面，他/她需要制定合理的預算，確保圖書館的各項開支控制在合理的范圍內，館長還要注重資源的有效利用，避免資源的浪費和流失。

讀者服務

館長需要關注讀者的需求，不斷提高讀者服務質量，他/她需要與讀者保持密切聯系，了解讀者的需求和意見，及時調整圖書館的服務內容和方式，館長還要注重培養圖書館的專業素養和服務意識，提高圖書館的整體服務水平。

自我提升

作為館長，自身也需要不斷學習和提升，他/她需要關注圖書館行業的發展動態，了解最新的技術和趨勢，館長還要注重自身的管理能力和領導素質的提升，為圖書館的發展提供有力的支持。

作為圖書館的領航者，館長需要明確自己的職責和使命，注重團隊協作和資源管理，關注讀者需求，并不斷提升自身的能力和素質，只有這樣，才能更好地引領知識的航程，為圖書館的發展貢獻力量。