為了更好地發揮圖書館的功能，提高圖書館的管理和服務水平，圖書館館長班子決定進行分工，明確各自職責，以確保圖書館工作的順利進行，本文將詳細介紹圖書館館長班子分工的具體情況，以期為讀者提供更加優質的服務。

分工方案

1、館長

館長負責全面領導圖書館工作，制定圖書館發展規劃，監督各項工作的執行情況，館長還需協調與其他部門之間的關系，確保圖書館工作與學校整體發展相協調。

2、副館長

（1）負責圖書館的日常管理工作，包括圖書采購、編目、流通、閱覽等環節，確保圖書館各項工作的有序進行。

（2）協助館長做好圖書館發展規劃，提出改進意見和建議。

（3）負責與其他部門溝通協調，確保圖書館資源與其他部門資源共享。

3、采編部

（1）負責圖書采購工作，根據讀者需求和館藏情況制定采購計劃，確保圖書的質量和數量。

（2）負責圖書編目工作，建立完善的圖書數據庫，方便讀者查詢和借閱。

（3）負責圖書配送工作，確保圖書及時送達圖書館。

4、流通部

（1）負責圖書借還工作，確保圖書的流通和周轉。

（2）負責讀者咨詢工作，為讀者提供優質的借閱服務。

（3）負責圖書整理工作，定期對圖書進行整理和歸類。

5、閱覽部

（1）負責閱覽室的管理工作，確保閱覽室環境整潔、秩序良好。

（2）負責期刊的訂購和管理工作，確保期刊的及時更新和高質量。

（3）負責讀者咨詢工作，為讀者提供優質的閱讀服務。

分工實施步驟

1、制定分工方案：圖書館班子成員共同討論，制定分工方案，明確各自職責和任務。

2、培訓工作人員：對工作人員進行分工培訓，確保他們了解各自職責和工作流程。

3、實施分工：按照分工方案，各司其職，協同合作，確保圖書館工作的順利進行。

4、監督與評估：定期對分工情況進行監督和評估，發現問題及時解決，不斷完善分工制度。

通過以上分工方案和實施步驟，圖書館館長班子將更加高效地開展工作，為讀者提供更加優質的服務，我們相信，在全體工作人員的共同努力下，圖書館將成為學校文化的重要組成部分，為學校的發展做出更大的貢獻。