在高等職業教育中，圖書館作為知識傳播和學術研究的中心，發揮著至關重要的作用，為了更好地規范圖書館的管理、服務和發展，我們制定了《高職圖書館章程》，本章程旨在明確圖書館的使命、目標、組織結構、管理原則和運行機制，為圖書館的可持續發展提供堅實的制度保障。

第一章 使命與目標

1、使命：高職圖書館致力于為全校師生提供優質、便捷的文獻資源和服務，促進學術研究、知識創新和文化交流，助力學校人才培養和科學研究。

2、目標：建設成為具有特色、現代化、高水平的圖書館，成為學校教學、科研的重要支撐，師生學習的理想場所，文化交流的重要平臺。

第二章 組織結構

1、圖書館設館長一名，由學校領導兼任；副館長若干名，負責圖書館日常運營和管理。

2、設立資源建設部、讀者服務部、技術支持部、行政事務部等部門，負責各自領域的工作。

3、各部門職責明確，相互協作，確保圖書館高效運行。

第三章 管理原則

1、依法治館：遵守國家法律法規，執行學校規章制度，維護師生合法權益。

2、民主管理：建立健全民主決策機制，聽取師生意見，不斷完善管理措施。

3、開放創新：保持開放心態，吸收先進理念，創新服務模式，提升圖書館核心競爭力。

4、績效評估：建立績效評估體系，對各部門工作進行考核，激勵先進，督促后進。

第四章 運行機制

1、資源采購：根據學校教學科研需求，制定采購計劃，合理分配經費，確保資源質量與數量。

2、服務模式：提供借閱、閱覽、參考咨詢、信息檢索、文獻傳遞等多種服務，滿足師生多樣化需求。

3、技術支持：引進先進的信息技術，如數字化、大數據、人工智能等，提升圖書館信息化水平，提高服務效率。

4、讀者參與：鼓勵讀者參與圖書館活動組織、資源建設等環節，增強圖書館與師生之間的互動交流。

5、館際合作：加強與兄弟院校圖書館、公共圖書館、研究機構的合作，共享資源，提升整體競爭力。

6、經費保障：爭取學校支持，合理規劃經費使用，確保圖書館持續發展。

第五章 附則

1、本章程經學校審議通過后生效，并報上級主管部門備案。

2、本章程的解釋權歸高職圖書館所有。

3、在執行過程中，如有疑問或建議，請聯系圖書館負責人。

《高職圖書館章程》的制定，為圖書館的發展指明了方向，也為全校師生提供了明確、規范的閱讀和學習環境，讓我們共同努力，讓圖書館成為學校文化繁榮、學術進步的重要推動力量。

在未來的日子里，高職圖書館將以更加飽滿的熱情，更加務實的態度，為全校師生提供更優質的服務，為學校的教科研工作做出更大的貢獻，讓我們攜手共進，共同書寫高職圖書館輝煌燦爛的未來！