常熟市圖書館2014年培訓計劃

培訓目的

為了提高圖書館員的業務水平和服務能力，更好地適應圖書館事業發展的需要，特制定本年度培訓計劃。

培訓內容

1、圖書館基礎理論知識

包括圖書館的性質、任務、職能、發展歷程及發展趨勢等；圖書館學基本理論；圖書館學研究方法等。

2、圖書館業務技能

包括圖書采訪、分類、編目、典藏、流通等環節的基本知識和技能；圖書館數字化建設與發展；圖書館服務創新與發展等。

3、信息技術應用

包括計算機基礎知識、網絡技術、數字圖書館建設與發展、圖書館網站建設與維護等；數字資源加工與發布技術；多媒體資源建設與利用等。

4、讀者服務工作

包括讀者服務工作的基本原則和要求；讀者服務工作的內容與方法；讀者服務工作的創新與發展；讀者心理學等。

5、其他相關知識

包括圖書館法律法規、公共關系學、禮儀規范等。

培訓形式

1、集中培訓：組織全體館員集中學習，由專業人員進行授課。

2、分組討論：根據工作需要，將全體館員分成若干小組，進行分組討論，共同探討工作中遇到的問題和解決方法。

3、崗位實踐：組織館員到其他圖書館參觀學習，或參加相關業務培訓，以提高實際操作能力。

4、自我學習：鼓勵館員利用業余時間自學相關知識，提高自身素質。

培訓時間安排

本年度培訓計劃自XX月XX日至XX月XX日，共計XX天，具體時間安排如下：

第一天：上午集中學習，下午分組討論；

第二天至第四天：上午崗位實踐，下午自我學習；

第五天：上午總結交流，下午自由安排。

培訓效果評估

1、對參加培訓的館員進行考核，考核內容包括學習筆記、心得體會、業務考試等。

2、定期組織業務技能比賽，以檢驗館員業務水平。

3、定期收集館員意見和建議，及時改進培訓內容和方式方法。

4、將培訓效果納入館員年度考核體系，作為評優晉升的重要依據。

其他事項

1、請各部門負責人做好參加培訓人員的組織工作，確保不遲到、不早退。

2、培訓期間，請全體館員遵守紀律，保持安靜，認真聽講，積極參與討論和交流。

3、培訓期間，請自帶相關資料或書籍，并做好筆記和心得體會的撰寫工作。

4、如遇特殊情況需要調整培訓時間，將提前通知各位館員。

常熟市圖書館

XXXX年XX月XX日